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社内でも、社員のスキルアップや社員同士のコミュニケーション向上の為、各種研修を行っています。 現在、管理職向け、一般職向け、そして全社員合同の3種類の研修を展開しており、対象者や開催時期に応じた内容を社内で検討し、一部外部講師の先生にもお力添え頂きながら、ほぼ毎月研修を行っています。

この研修を経て、リーダーシップや管理職に必要な知識や技能を学んだり、会社の歴史や大切にしている考えを学んだり、社会人として職業人として持つべき技能や考え方を学んだりしています。そして各研修で常に行うディスカッションでは、人前で話す事や人に理解してもらう事、人の話を聴く事を学んだり、お互いの考え方や思いを学んだり、話し合う事でお互いの人となりを知る事ができ、沢山のコミュニケーションがはかられています。

これらの研修やディスカッションは、部署を超えた形で行われるので、他部署の人とのコミュニケーションを取る事ができ、全社員で思いを一つにし、社員一丸となっていく事に寄与しています。
また、社内でも商品研修や技術研修を行っています。社員が自分たちの経験や知識をお互いに教え合い、時には事前に勉強して研修会を開催する事でスキルアップが行われています。接客サービスにおいては、年3回の社内発表会や毎月の技能研修を行う事で、接客力やサービスの向上に日々努めております。またメーカーのサービス競技大会にも参加し、他社さんと競技する事でレベルの高いサービスの取得し、社内に展開して常にサービスレベルの向上に努めています。
プロとして、少しでもお客様のお役に立てるよう、メーカー様や取引先様主催の商品研修や技術研修を精力的に行っています。

我々の取り扱う商品やサービスは、お客様のお車やお住まいに密接し、お客様の安心安全に寄与するものであり、その責任は非常に重いものだと考えています。だからこそ、日々絶え間ない技術やサービス力の向上に努めるのが我々の責務であり、お客様のお役に立ち喜んで頂く為、必要不可欠な事である認識し、日々取り組んでいます。

また技術研修の集大成であり、業務上必要不可欠な各種国家資格・認定資格取得に対して、会社として全面的にバックアップしています。資格取得の為の検定試験はもちろんの事、取得に必要な研修や講習会への参加についても費用を全面的に会社で負担し、社員の大切な仕事の一つと捉えて、資格取得を推進しています。
6月の期首、および12月の最繁忙期の年2回、全社員出席の朝礼を開催しています。
当社の営業形態では全社員が定時に集合する事が難しいですが、全社一丸となって新しい年度をスタートさせる為、そして一番忙しい月に一つの事故も無く最大の売上を上げる為、全員が集結して心一つにする機会とする為、早朝に全員が本社に集まり全社朝礼を開催しています。空気も気持ちも新鮮な早朝に、社員全員で年度の成功や最繁忙月の成功を誓い合う非常に大切な機会です。

期首朝礼では、社長から新年度の所信やテーマの表明がありますし、各部署店舗ごとに年度目標の宣誓があります。12月朝礼に関しては、全員がはち巻きや法被を身にまとい、無事と成功を誓い、シュプレヒコールを挙げています。
また期首朝礼から数日の内に、全社員出席で年度の方針説明会が開催されます。社長から経営理念~将来へのヴィジョンを基に、今期の詳細な方針やテーマ・スローガンについての説明があり、具体的な年度施策や予算も発表になります。

その後部署別の施策説明会も開催され、部署ごとにより具体的な方針や施策、販売戦略、予算などの説明があります。これら全体方針説明会と部署別施策説明会を経て、今期やるべき事をしっかりと理解し、全社一丸となって新しい期をスタートします。
月度朝礼は、月に1回本社にて本社所属社員と各店店長が集結し、社長から月度の所信あいさつがあり、各部門長・各店長から月度目標と抱負が発表されます。

また、期首朝礼では年間優秀社員や部門別優秀賞等、月度では月度目標達成者の表彰及び褒賞が行われます。
毎月月度朝礼の日に、早朝から本社並びに支店の周りの清掃活動を行っています。
地域密着型の企業である当社は、普段から地域の皆様のお世話になり、支えて頂きながら事業活動を行う事ができます。「少しでも地域の皆様のお役に立ちたい。お返しをしたい。」そんな思いで一生懸命活動しています。

またこの清掃活動の中で、皆様に「おはようございます。」とご挨拶をさせて頂いております。当たり前の事であり、当社社員の勉強の為にご挨拶をさせて頂いておりますが、爽やかにご挨拶を返して頂ける方や「ご苦労様」と温かいお言葉をかけて下さる方もたくさんいらっしゃいます。この活動を通じて素敵な経験をさせて頂き、大変有り難く思っています。
正月の新年会、8月の設立記念日の年2回、全社合同の懇親会を開催しています。
新年会は、繁忙月である12月を無事に終え、新しい年を迎えられた事を全社員が一堂に会して祝う機会にしています。「正月は家族全員が我が家に集まり共に過ごすもの」という社長の考え方により、本社のホールに飲み物や食べ物を揃え、社員全員が我が社に集い新年を祝っています。勿論、正月ならでは○○玉も家長である社長から社員に配られています。

設立記念日は、昭和34年8月26日の会社設立日を祝う機会として、全社員と共に、今でも会社に関わって頂いているOB OGの先輩方もお招きしながら、新旧勢揃いで会社の誕生日会を開催しています。
その他にも、部署ごとの慰労会や懇親会が随時開催されています。時には会社所有の保養施設へ泊りがけで出掛け、ゆっくりと静養しながら仲間と食べ飲み語り、英気を養う機会もあります。